Disaster Preparednessな日々

インターンシップの紹介（学生向け）

インターンシップはその参加するインターンシップによりメリットもさまざまですが、どのインターンシップに参加したにせよ、そこで得られるものは多くあります。（参加申込は→インターンシップ比較ナビより）

まず、普通のアルバイトでは体験できないような仕事を実際に体験することが出来ます。

社会体験はアルバイトでもある程度できますが、普段アルバイトを募集しないような企業や専門職の仕事を体験できるのは貴重なことです。

そのことにより、社会で役立つ自分のスキルを磨くことができたり、今まで気づかなかった自分の強みや弱みに気づくことが出来るかもしれません。

またその仕事について深く知ることにより、より仕事に興味がわいてきたり、あるいは思っていたのと違ったというギャップに気づくかもしれません。

そのことで自分の視野を広げ、将来の可能性をより広げることができるようになります。

学校で勉強していたことを実際に職場で生かせるような体験のできるインターンシップでは、知識だけではなく実践を通してその仕事について理解を深めたり、自分の力を試すことができます。

そして採用直結型のインターンシップでは内定を取ることが出来るかもしれません。

もちろん、いくら採用直結型のインターンシップとはいえ、その時点で内定がもらえるわけではありませんが、企業側もその時の姿勢を参考にするはずです。


＜応募方法＞
企業のインターンシップへ応募することは簡単ですが、インターンシップに参加することの目的を明確にし、参加することによりその目的が達成できるかなどを事前に調べておく必要があります。 就職活動の前には必ず自己分析をして、自分の適正や長所、短所などを客観的に判断し、自分はどのような仕事をしたいのか、将来どうなりたいのかを認識します。 それによって導き出した結果により、自分が目指すべき業種や職種を絞り、自分の長所や短所、ＰＲなどを履歴書に書き込むようになります。

インターンシップは本格的な就職活動の前に行うのが一般的なので、そこまでしっかりとした自己分析は行わないでしょうが、それでもどのようなインターンシップに参加するかを決めるためにはこれらの作業は必要でしょう。 そして参加しようと思う企業については調べておくことも社会人としてのマナー。社長の名前や企業理念、歴史、事業内容くらいは把握しておきたいもの。

できればその業界の動向などを新聞などで調べておくとよりベストです。 インターンシップに募集を超える応募がある場合は当然試験があります。書類選考はもちろん、面接やテスト、グループディスカッションなどが行われる場合もありますから、試験の対策もしておきたいですね。